云南昆明最大的养老院？

一、云南昆明最大的养老院？

昆明市西山区长青老年公寓是目前昆明市最大的养老院。

公寓为入住各类休养老人提供生活照料，养老院有医疗护理、康复保健、娱乐、心理治疗、临终关怀等服务。占地16亩、建筑面积11200平方米，是云南省省规模较大、辐射面广、服务功能齐全，集养老、医疗、保健、康复、娱乐为一体的老年公寓。

二、成龙北京四合院多大？

据报道，成龙在北京拥有一座四合院，该四合院占地面积约为2,000平方米。四合院是传统的中国建筑风格，由四个独立的建筑围合而成，形成一个中央庭院。成龙的四合院据说是一个宽敞而豪华的住宅，内部设有多个卧室、客厅、影音室、健身房等设施。这个四合院不仅是成龙的私人住宅，也是他的工作室和会客场所。成龙的四合院不仅展示了他的财富和地位，也体现了他对中国传统文化的热爱和尊重。

三、中国电科院，国网电科院，南网科研院怎么选？

几个科研院所，简称分不清楚，一文告诉你，建议收藏

一、 中国电科院—中国电力科学研究院

1、 总院位于北京，是国家电网公司直属科研单位。

2、 主要从事超/特高压交直流输变电技术、电网规划分析及安全控制技术、输变电工程设计与施工技术、配用电技术以及新能源、新材料、电力电子、信息与通信、能效测评及节能等技术的研究。

3、 博士后流动站：电气工程；

一级学科博士点：电气工程 ；

二级学科博士点：电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电子电力与电子传动、可再生能源发电与并网技术（自主设立）。

4、 薪资待遇方面：武汉院的工资与武汉供电局相近，其他略低与当地供电局。

5、 整体的研究方向还是偏向于高压。

6、 员工宿舍方面：按年龄从大到小排，靠后的发租房补贴，公租房数量也较少。

7、 房价方面：位于北京市海淀区北五环，周边二手房价在8万左右

二、 国网电科院-南瑞集团有限公司（国网电力科学研究院有限公司）

1、 总部位于南京，是国家电网有限公司直属科研产业单位。

2、 主要从事超/特高压交直流输变电技术、电网规划分析及安全控制技术、输变电工程设计与施工技术、配用电技术以及新能源、新材料、电力电子、信息与通信、能效测评及节能等技术的研究。

3、 薪资待遇方面：和中国电科院比较，基层中国电科院高些，管理层南瑞高些（中国电科院相比于南瑞的研究属性更强，南瑞的企业属性更强）。

4、 房价方面：位于南京市江宁区，周边房价4万左右

三、 南网电科院-南方电网科学研究院有限责任公司

1、 总部位于广州，是南方电网有限公司直属科研产业单位。

2、 前身是南方电网技术研究中心。

3、 待遇情况与广州电网主网接近，但是电科院进去之后只有一次分配，而供电局会进行二次分配进入班组。

4、房价方面：位于广州市越秀区，周边房价八万左右。

ADDITION：

1、 电网的招聘年龄，博士一般为33周岁，所以一定要慎重考虑好导师和自身年龄，不然如果因为年龄限制损失就业机会就不好了；

2、 如果超过年纪无法以应届生身份参加电科院的校园招聘，那作为社会招聘进入的员工几乎无法拥有国家/南方电网的正式国企员工身份，即无法晋升。社招以中国电科院举例，分为所外包与院外包员工，所外包员工工作三年后有计划变成院外包基本可以做到同工同酬，福利待遇一致。

3、 三家电科院的博士的主要去向集中在留所或及其他院所，供电局可能都有困难（相对于高校博士，私企和外企不太承认电科院培养的博士，而大多数供电局的博士招聘需求很小）；

4、 电科院的博士的工作强度还是相对来说比较大的，未来工作的加班也相对来说比较严重，出差比较多（不适合躺平选手）；

5、 与各省的电科院相比，各省的电科院背靠供电局生产单位，并没有太多的收入压力，很多项目在省电科院的压力和push程度没有那么高，因为这个并不过多地影响其薪资收入；但在电科院中，项目确实占比很大的收入来源，所以作为比较纯粹的乙方，工作压力较大。

6、 电科院因为其研究属性，所以身边的同事领导的学历水平大都较高，相比于供电局更适合科研型的人才。

7、 该图为中国电科院招聘时的薪资基本薪资待遇展示图：

四、电院的全称？

电院全称中国人民解放军电子工程学院，现改名国防科技大学。

五、西电考研电院和通院该怎么选？

据我所知，没有几个实验室每天都用matlab仿真，太少了。

六、中电就是电科院吗？

中电是中国电子科技集团公司，不是电科院。

七、云南昆明油电混合挂什么车牌？

如果车辆符合国家新能源汽车标准在目录之内的油电混合车型挂绿牌，即云A·F开头的新能源车牌（例如比亚迪混动车型、理想one等）。对于不在国家新能源目录，也就是不符合新能源汽车标准的车子悬挂蓝牌，即云A开头的车牌（例如丰田的双擎车型）。

八、贵州电科院待遇？

电科院待遇是很不错的人均工资10170元/月。

贵州电力科学研究院是国有企业,随着国有企业改革的深入,也在进行着一系列的改革。由于贵州电力科学研究院的各种制度深受市场经济的影响,薪酬制度也不例外,需要采用一种符合企业未来发展,增加企业竞争力的薪酬体系来解决问题。薪酬的主要作用为保障与激励,即:如何留住人才,如何配合企业战略,激励员工以实现企业目标。

九、电院是什么学校？

电院（电子科技大学）是一所位于中国四川省成都市的世界一流大学，是中国电子工业的摇篮，也是我国信息产业、航空航天和新兴技术领域人才培养的重要基地其前身是创建于56年的中国电子科技集团公司，作为该公司的科研机构一直致力于电子工程领域的研究和教育学校优质的师资力量和丰富的教学资源，也吸引了众多国内外优秀的学生前来就读，因此该校的教学任务非常重，各种课业任务是极多的除了课业之外，作为全国重点大学，电院也注重学生的素质和实践能力的培养，因此也会安排各种科研项目和参与社会服务等任务所以总体来说，电院学生在时间上会相对更为紧张，但通过科学的规划和合理安排还是可以充分利用时间的

十、大唐电科院待遇？

大唐集团电科院工资待遇，电科院平均工资为7263元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月，电科院年终奖平均51300元。整体情况还可以，关键看分配的岗位，根据学历或工作经验定级。央企编制不用担心失业风险。