景区游客常问问题总结(景区游客常问问题总结怎么写)

1. 景区游客常问问题总结怎么写

一、原因

1、自然原因，包括天灾、自然风化、某些动物造成的破坏；

2、人为性破坏：游客不文明的旅游方式；旅游本身的消耗，如游客日益增多造成的生活垃圾；人类对地球资源的破坏，如滥杀动物、乱砍滥伐森林造成水土流失、进一步影响到水质等。

二、保护措施

①控制游玩游客数量，疏散旅游人流、②减少旅游垃圾滞留量、③山地类景区合理利用索道、④宣传相关保护方法、⑤设立立法保护相关旅游资源。以上就是旅游资源的保护对策。

2. 景区游客常见问题

1.会造成对景区设施的破坏，应以造成的损失照价赔偿。

2.对景区的环境方面的保护，环境卫生以减少景区的环境污染。

3.文明旅游，应注意景区内的安全保卫。

3. 景区100问

想问女生旅游玩的怎么样？可以从几个方面开始发？问，第一，我们可以问女生这次乘坐的交通工具是否舒适，价格是否便宜，第二，我们可以问他住宿的地方环境是否优雅，是否够物购物，方便洗澡和睡觉的环境如何？第三，可以问他旅游的景区门票贵吗？旅游的时候体验感如何？第四，可以询问她当地的美食是否觉得非常的好吃

4. 景区游客常问问题总结怎么写的

如何做好计调的一点心得

同学提到的：关于如何做好计调？各位同仁真的非常有见地！我从事计调这一块也已四年了，我是从一窍不通就开始着手这一职的，一开始，跟同行前辈们学，看他们怎么做然后自己想想是否也同样适用，一点一滴的积累．大多数的观点大家基本雷同，还有二点是本人的一点切身体会，供大家参考：

一、因为导游是各有所长的（或活泼或稳重等），在按排导游时，一定要问清楚游客的类别（教师、学生或是领导之类的），然后选定什么性格的导游上团。比如我社的一名导游，她非常擅长学生团和领导团，每次带完学生团客人都是依依不舍眼睛红红的送别，而领导上班时总是一副严肃的表情，一出来总该放松放松，她是机智活泼又恰到好处。

二、每一个团队到来，我们做计调的一定要亲自过去探望，跟他们导游或领队见见、沟通一下，有什么地方不太满意的、有什么地方做的好的，这一点非常有用。万一有什么不足之处，你们的见面正好能够及时化解。还有询问导游带的怎么样，可以在事后及时的反馈，这样，你对自己导游的能力也能经常心理有数，既加深对方的印象，又提升了导游的能力。

5. 景区常见问题解答

龙坞白龙潭景区停业的原因是:经营不善，已经无人问津。正在重新招商。这个原本热闹的景区，由于经营不善等问题，前任经营主体已退出，目前由转塘街道龙门坎村在负责管理，已经在积极招商引资过程当中。

区里面将积极搭好平台，做好招商引资，在选择经营主体的时候，对经营资质、经营实力及经营方式要做好把关；同时，利用好龙门坎村“龙井茶村”这个特色产业，把客源引进来。

6. 景区游客问题处理话术

1、过去的一年，感谢一年来您对我工作上的支持，新的一年祝您工作顺利，万事如意，合家幸福。

2、天气的确是很寒冷，可是我的心情同样异常的寒冷，并不是因为秋风萧瑟，而是因为冬风过于残忍，铺设的雪花世界终究会来临，同时给我带来了无尽的伤感，没有选择的寒冷，同样是没有选择的我，同样还是会过于寒冷吧。谢谢你们，不寒冷的你们。

3、欢乐总是太短，寂寞总是很长，我原想收获一缕春风，你却给了我整个春天，亲爱的，想你!

4、烟雨依前时候，霜丛如旧芳菲。与谁同醉采香归，昨日花下客，今似蝶分飞，不要让生活使你变成游客或过客!

5、草感地恩，方得其郁葱;花感雨恩，方得其艳丽;己感彼恩，方得其壮大!感恩，感恩我们所爱的人!

7. 景区游客问题汇总

1．入境初期阶段：求安全心理，求新、求异心理 游客初到一地，兴奋激动，但由于人生地不熟、语言不通、环境不同，因而会产生茫然和不安全感，这个阶段游客求安全的心态表现得非常突出，甚至上升为他们的主要需求。

同时，游客这时的注意力和兴趣从日常生活转移到旅游目的地，对什么都感到新奇，什么都想看、想要问、都想知道，一些当地人司空见惯的平常事在游客眼里可能事一件新鲜事。这时导游人员应多组织些轻松愉快的参观游览活动，对游客提出的在导游人员看来似乎事幼稚可笑的问题也应该认真的回答，以满足游客求新、求异的心理需求。2．个性表露阶段：懒散心理、求全心理 随着旅游活动的进展、接触的增多，旅游团成员间、游客与导游人员间越来越来熟悉，游客开始感觉轻松愉快，这时会产生一种平缓、轻松的心态，游客的性格开始暴露，其心理特征主要表现为： 懒散心理。游客的弱点越来越暴露，时间概念差，群体观念弱，游览活动中自由散漫，丢三落四，旅游团成员间的矛盾逐渐显现。求全心理。人民花钱外出旅游，往往把旅游活动理想化，希望旅游活动的一切都时美好的、理想的，从而产生生活上、心理上的过高要求。游客在这一阶段提出的问题范围更广泛、更深刻，个别游客还会提出一些不友好、挑衅性的问题。导游人员在这一阶段的工作最为艰巨、最容易出差错。这个阶段最能考验导游人员的组织能力和独立处理问题的能力，是对其导游技能、心理素质的一次重要考验。3．离境前阶段：忙于个人事务

8. 景区游客常问问题总结怎么写好

目前不论是老年旅游还是大众年轻人旅游，旅游行业都有各类丰富的旅游产品；高 中 低各类旅游相关产品吸引着不同年龄 层次的游客们；

今天主要总结一下老年旅游出行旅游所遇到的各类问题；

1:老年人参团，首先安全第一，那么出行前一定要去医院做一个全面体检；如何合适在报团旅游，因为出行旅游耗费的体力 精力一定会比家里要多；而且到异地以后餐食、天气、时差都会有影响；所以说体检无论处于对自己 旅游公司 航空公司都是一种负责任的方式。

2、老年人参团切勿图便宜，一定选择正规旅游公司；切勿选择一些没有资质的机构；比如免费游港澳 低价海南候鸟游 还有低价的旅游购物团；天下没有免费的午餐；所以我也想呼吁各大旅游公司，老年是每一个人都会经历的，一定要出良心产品，0购物 0自费 餐饮 住宿不一定豪华 但是一定要可口 舒适。

3、老年人如何选择旅游产品，首先一定要选择中高品质旅游产品；尽量避开 购物 自费的旅游团；另一方面就是一定要慢走慢游，不要只看同样的时间去的城市多 景点多 就选择这种，往往这样会降低体验度。

作为一个旅游从业者就先讲这么多吧，希望全天下的老人出行旅游都能开心 快乐 平安 健康！

9. 景区的问题

面对景区的开发与保护问题，必须要走“保护－开发－发展－保护”的生态景区的路子，寻找开发与保护的平衡点。

北京天创智业城市规划设计院是专业的城市规划旅游规划公司，规划理念科学先进，承接项目近百余项。

10. 景区提问问题

通过介绍自己独特的点给面试官留下深刻的印象。比如在介绍自己年龄的时候，可以说自己出生那一年所发生的大事，比如：求职者是是97年的，就可以说“我是香港回归那一年出生的”，这样可能会给面试官留下深刻的印象。

2、介绍自己的优点或特长时，要落落大方进行具体阐述，最好是与岗位相关的例子。

3、认真聆听，彰显耐心、认真的态度。因为景区售票员需要耐心和善于沟通的人员，所以面试时要认真聆听，让考官知道求职者有在听他直接或间接提供的信息，这是良好的交流技巧。